Program Talenta Global Talenta hari ini, pemimpin di masa depan.
Kami memegang teguh pada upaya membangun budaya perusahaan yang mengutamakan pengembangan berkelanjutan dan menyediakan wadah bagi para pemimpin untuk terus bertumbuh. Kami merancang Program Pengembangan Karier Schindler (SCDP) untuk mempercepat pengembangan para profesional muda serta mengajak mereka menjalani perjalanan lintas fungsi dan negara.
Mewujudkan Aspirasi Karier
Program Pengembangan Karier Schindler (Schindler Career Development Program/SCDP) menghadirkan peluang yang menantang dan bermakna bagi individu berpotensi tinggi dan berkinerja unggul, yang memiliki pola pikir serta perilaku yang tepat, serta ingin mencapai potensi penuh mereka di perusahaan yang mendukung aspirasi karier. Setelah bergabung dalam program ini, Anda akan menjalani penugasan internasional, peran kepemimpinan, serta peran operasional di lapangan. Berbagai pengalaman ini akan mempersiapkan Anda secara menyeluruh untuk menempati posisi kepemimpinan senior dan berkontribusi dalam membentuk masa depan organisasi kami.
Cara menjadi bagian dari SCDP
Proses rekrutmen dilakukan secara internal, di mana Anda akan dinominasikan setelah mendapatkan persetujuan dari manajer lokal dan tim HR. Kriteria nominasinya adalah sebagai berikut:
- Anda telah bergabung dengan Schindler setidaknya selama enam bulan
- Anda memiliki gelar Sarjana atau Magister.
- Anda memiliki semangat belajar yang tinggi, ambisius, serta berkomitmen terhadap pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan
- Anda menunjukkan potensi untuk menempati posisi kepemimpinan senior di masa depan
- Anda memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat C1)
- Anda bersedia bekerja di luar negeri dan memiliki minat yang kuat untuk berkarier dalam lingkungan internasional
- Anda memiliki pengalaman profesional hingga lima tahun.